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团学活动

电子信息技术系2012-2013学年第一学期工作计划
发布:网络与通信学院 发布日期:2012/09/09 点击量:

根据“石家庄城市职业学院2012-2013学年工作要点”(院字[2012]23号)文件精神及安排,我系认真研究,结合本系实际,制定2012-2013学年第一学期工作计划如下:

指导思想

深入学习并贯彻落实胡锦

涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话精神和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》等文件精神,认真践行科学发展观,提高人才培养质量,深化内涵建设,积极推进教学改革,重点进行我系移动通信技术专业的申办本科的筹备工作,力争通过全国及省高等学校设置评议委员会的评审。

教学工作

一、 重点工作

1、申办本科的准备工作。严格贯彻落实《石家庄城市职业学院申办本科工作实施方案》,统一思想,认真部署,狠抓落实。将“申本”要求的每一项工作制定详细进度,严格进行自查和排查,最终将各项工作落实到位。

2、深化内涵建设。组织全系教职工深入学习有关高职高专的文件精神,领悟高职教育精髓。根据学院有关规定,制定、细化并完善本系的教学、实训室管理的制度和文件。加强过程管理,做到管理规范,育人规范,监督规范。

3、加强课程建设与改革。按照学院教务处的统一安排,继续完善“计算机网络技术专业”的学习单元计划编制、撰写教案等有关课程建设与改革的工作。总结课程开发的经验与不足。修订完善课程标准。重点进行精品资源共享课的建设工作,力争完成省级精品课程《组网技术与网络管理》的转型升级。深化与企业的合作,力争在本学期将《基于单片机的净水系统》校企共建教材完稿。

4、加快新实训室建设。继上学期提交数字化技能实训室建设方案后,我系将组织老师外出调研,进行重新论证。立足全院,建设一个科学合理实用前瞻的实训室,为全院数字化教育服务。

5、加强专业建设。认真研究新增专业“移动通信运营与服务”的专业建设问题,找新生座谈,了解学生的需求,论证该专业的人才培养计划,力求科学合理。研究计算机类的专业方向问题,做好将来分班的准备工作。

6、做好数据平台采集工作。高度重视“人才培养工作状态数据采集平台”的建设工作,认真组织填写并上交教务处,顺利完成2012年的填报任务。

7、继续加强校企合作。继两年来我系初步尝试校企合作,召开专门会议,认真总结经验,分析存在的问题,积极筹措解决问题。为其它专业寻找订单培养的路子,提高就业质量。

8、加强科研工作。充分调动广大教师开展科研工作,组织好省级、院级科研项目的申报,引导教师发表高水平的科研论文和专著。

二、 常规工作

1、积极落实“九个一”活动,并根据教务处安排落实进度。

2、积极落实“八个一”工程。

3、积极落实“三个会”,即专业建设指导委员会、教师座谈会、学生座谈会。

4、教学检查与督导工作。加强教学检查力度,完成督导使命,确保教学质量。

5、做好2012级新生入学专业解读工作。

6、组织好在校生的期初补考与期末考试工作。

7、组织好本系所有老师的绩效考核工作。

8、做好下学期的教学安排与部署、师资准备等工作。

9、做好2012级新生的各类职业资格证书的报名组织工作。

10、完成其它一切日常工作。

党建及学生管理

一、 学习

建立周学习制度,每周二下午是本系的学习日是。制定周密的学习计划,采取集中宣讲,个人自学、讨论发言、疑难研讨、撰写文章等形式,进行政策法规、制度措施、业务知识方面的学习,增强经常性思想工作和经常性管理工作的针对性和有效性。

二、 队伍建设

(一)辅导员队伍建设

1、 按照“一条主线、两种理念和三个重点”和“三四四三”的要求重点提高辅导员队伍四个能力,即侦察能力:了解学生情况,掌握学生动态,透彻分析学生工作形势,准确判断学思想和心理情况;牵引能力:说教有力,启发诱导有效,规范行为有度;平衡能力:思想和心理不偏执,行为与举止不违规,得与失不计较,内外关系不僵化;凝聚能力:权力运用充分得体,个人威信影响增强,团队内部和谐互补,工作作风雷厉风行。

2、 继续推进和落实《电子信息技术系教工管理措施》、《电子信息技术系“财”“物”管理措施》,检查执行(违规)情况,并定期公布检查情况。

规范骨干的任用(调配)、党员(入党积极分子)发展、评优评奖的程序,党(团)费的收缴,班费收取(支出)额数,充分发挥各级党、团、学生会、社团组织的作用,加大对“财”“物”的监管力度,公开、公正、公平、透明。

(二)学生骨干队伍

1、党(团)组织加强对党、团员教育管理,充分发挥党、团员先锋模范作用,按党、团工作计划开展组织活动。认真做好党团活动,配合学院完成迎新晚会等大型活动。

2、 班级、学生会、社团联合会骨干培训,教方法、树形象、分任务、压担子,培养和使用好骨干。

三、落实分年级管理要求

1、进行分年级管理演讨,从总结经验、寻找规律、发现问题、提出办法四个方面,撰写理论文章进行研讨交流。

2、把握分年级管理内涵,在有利于学生成长进步的原则下,进行差异管理,贯穿于整个教育教学过程。

3 、探索(实施)以招生、就业为导向的教学改革后学生的教育管理方式。

4、重点帮助(解决)管理上个别弱项问题

四、预防为主,管教结合做好安全稳定工作

1、完善和制定制度措施、预案

2、落实责任(责任事故认定办法)

3、定期分析思想安形势

4、定期安全检查(排查)

5、继续做好“个别人”的思想工作和“后进生”的转化工作

五、维护以教学为中心的“三个秩序”,抓好养成教育

深入开展养成教育建设年活动,继续优化“三个秩序”,加强“三风”建设。

六、心理咨询与辅导

1、对有明显心理问题的“一类”学生给予重点关注,进行疏导(干预)。

2、对有较轻心理问题的“二类”学生进行谈心引导,教给学生排遣心理压力的方式(方法),组织好全系学生的心理健康评估报告与档案建立工作。

 

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